Progetto Interpares: l’impegno di Caffè Barbera per l’inclusione lavorativa 

Un'esperienza bellissima, di scambio reciproco e inclusione: è quella resa possibile dal Progetto Interpares, promosso dal Comune di Messina e dall'Associazione Ulisse, nell’ambito del Poc Metro. Un progetto sposato da Caffè Barbera, che aggiunge un altro tassello importante nel percorso verso modelli di impresa sempre più inclusivi e socialmente responsabili. Oltre alla nostra azienda, l’iniziativa ha coinvolto diverse realtà del territorio: Caronte & Tourist, Azienda Agricola Villaré, Società Sportiva Camaro e Cooperativa Audacia. L’obiettivo del progetto è quello di favorire l’inserimento sociale e lavorativo di giovani nello spettro autistico, valorizzandone capacità e potenzialità. 

L'esperienza con Caffè Barbera 

All’interno di questo percorso, Caffè Barbera ha accolto i ragazzi e le ragazze del progetto con un’attività specifica, strutturata e continuativa. Ogni venerdì, infatti, i partecipanti hanno preso parte alla vita dell'azienda operando all’interno del nostro bar. Si sono occupati di offrire il caffè ai collaboratori, sperimentando in prima persona non solo la preparazione dell’espresso, ma anche la gestione del bancone e la relazione con le persone. Un’esperienza concreta e formativa, pensata per trasmettere competenze tecniche e al tempo stesso favorire autonomia, sicurezza e capacità relazionali. L'attività ha consentito ai partecipanti di esprimere qualità cruciali come attenzione, precisione e dedizione, dimostrando quanto queste caratteristiche possano rappresentare un valore reale anche in ambito professionale. 

Un progetto che guarda al futuro 

Il Progetto Interpares si inserisce in una visione più ampia, rivolta al futuro. Tra gli obiettivi professionali di questo progetto, vi è infatti l’apertura di due locali gestiti direttamente dai ragazzi coinvolti. Un’iniziativa promossa dall'Associazione Ulisse, che mira a creare opportunità lavorative stabili, trasformando l’esperienza formativa in un vero e proprio inserimento nel mondo del lavoro. In tal senso, le aziende partecipanti rivestono un ruolo fondamentale: offrire contesti reali di apprendimento significa gettare le basi per un futuro professionale concreto e sostenibile. 

Un valore per l'impresa

L’esperienza ha rappresentato anche per la nostra azienda un’importante occasione di crescita. Confrontarsi con modelli di lavoro inclusivi ha infatti rafforzato la consapevolezza che la valorizzazione delle diversità non è solo un principio etico, ma anche un elemento capace di arricchire l’ambiente lavorativo e i processi aziendali. Attraverso il Progetto Interpares, Caffè Barbera rinnova il proprio impegno nel promuovere una cultura d’impresa attenta alle persone. Un modo per creare buone pratiche e nuove importanti opportunità per il territorio.